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的作用|領導干部要帶好頭、做表率

周俊葦表率效應關鍵政治黨員群眾領導干部人民責任的作用務實精神工作

火車跑得快 ， 全靠車頭帶 。 領導干部的表率作用發揮的好不好 ， 關系一個群體 ， 影響一方發展 ， 責任重大 。 領導干部是各項工作的推動者 ， 根本職責在于把方向、謀全局、抓關鍵、帶隊伍 ， 教育實踐活動要取得實實在在的成效 ， 離不開“一把手”履職盡責 ， 以更高標準激勵自己 ， 以嚴格尺子衡量自己 ， 以務實精神修正自己 。
領導干部要帶頭實干 。 實干意味著要少一分“坐、等、靠”思想 ， 多一些雷厲風行的行動 ， 不僅為群眾辦好事、辦實事 ， 又要為群眾辦小事、解難事 ， 努力把好事辦好 ， 把實事辦實 。 在工作安排上 ， 不僅想到、說到 ， 還要帶頭抓到、做到 ， 定下來的事情就要抓緊實施 ， 部署了的工作就要檢查督促、一抓到底 。
領導干部要做增強群眾觀念的表率 。 我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾 ， 黨執政后最大的危險是脫離群眾 。 黨員領導干部應視人民群眾為衣食父母 ， 時時解剖自己 ， 認真對待與人民群眾切身利益密切相關的每項工作 。 群眾利益無小事 ， 對群眾負責就是對黨負責 ， 領導干部手中的權力是黨和人民給的 ， 必須用來為人民服務 。
黨員領導干部要發充分發揮用于勇于擔當的作用 。 責任擔當是我黨的優良傳統 ， 是我黨先進性的重要體現 ， 領導干部作為“關鍵少數” ， 是改革創新的“領頭雁” ， 任何時候都不能缺了擔當精神 ， 忘了肩上責任 。 在全面深化改革事業中尤其需要黨員領導干部虛心學習、提振精神、擔當進取、挑起重任、攻堅克難、以釘釘子精神做實做細做好各項工作 。 遇到問題以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心主動承擔 ， 深入基層以超強的意志和耐心助力脫貧攻堅 。
【的作用|領導干部要帶好頭、做表率】所謂表率 ， 就是黨員或領導干部能夠在工作學習生活等方面 ， 起到以上率下、模范帶頭的作用 。 而“表率效應”則是指這種榜樣、模范、示范所帶來的影響力、實效力 。 領導干部要想發揮出“表率效應” ， 必須時時處處、事事處處起到表率作用 。 （周俊葦）