工作中粗心的事情 ， 突然讓我想起我家小孩 ， 每次考試總是會因為一些粗心的緣故 ， 比如看錯了題目、寫錯了數字粗心大意的毛病怎么改 。每次寫檢討時候 ， 也是時刻提醒一定要改掉粗心的毛病 。

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起初我認為孩子考試中粗心 ， 是孩子對考試不重視 ， 是態度的問題 ， 但是和老師聊完后 ， 才意識到粗心并不是態度問題 ， 而是能力缺失的一種表現 。反觀 ， 職場中的粗心 ， 也同樣不僅僅是工作態度的問題 ， 更多的是一種能力缺失的表現 。

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最常見的粗心 ， 體現了三種能力缺失 。1、最常見的粗心 ， 缺少的是養成良好習慣的能力 。

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著名的硅谷投資人吳軍老師在他的《態度》這本書里 ， 就舉了這樣的例子：

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一個孩子小學時做數學題 ， 覺得簡單 ， 就跳步驟；為了著急做完 ， 自己寫的潦草 ， 為了省紙 ， 寫的密密麻麻 。
【粗心大意的毛病怎么改:工作中總是粗心大意，在細節上犯錯，這病怎么治？】

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到了初中高中 ， 課程越來越難 ， 但習慣仍沒有改 ， 就會經常出錯 ， 跳步驟跳的自己都不知道錯在哪 ， 考試寫的太潦草 ， 題目做著做著就抄錯了數；試卷寫的密密麻麻 ， 自己檢查時也看的暈頭轉向 。

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這些原因造成的結果 ， 就會被當做粗心 ， 實際是學習習慣的問題 ， 一直被忽視 ， 伴隨著長大 ， 這樣的問題就會在工作中經常會出現 。
同樣 ， 在職場中 ， 舉個例子 ， 本來可以通過Excel進行數據的匯總加成 ， 但是卻用笨的辦法 ， 手工來計算 ， 能不出錯嘛 ， 這不僅是工作習慣 ， 還是工作技能的缺失 。如果僅僅認為數據的錯誤就是粗心的緣故 ， 就很難真正意義上對工作進行改進 ， 提升工作效率 。
2、最常見的粗心 ， 缺乏有效專注力 。
但凡粗心的小孩 ， 都會發現專注力有所缺失的現象 。學習的過程中 ， 經常會出現拖拉的現象 ， 經常會被其他事情所打擾 ， 久而久之 ， 就不能夠非常專注的把一件事情做好 。
反觀職場中 ， 有些人工作時間很努力 ， 經常需要加班 ， 但是工作結果 ， 卻是差強人意 。
決定工作質量的 ， 不是有多少時間坐在辦公桌前 ， 而是你有多少精力是真正高效投入工作 。
3、最常見的粗心 ， 缺乏工作細節思考能力 。
工作中 ， 與其說是粗心 ， 還不如說是一種思維的思考能力缺失 。
舉個常見的例子 ， 領導安排下屬接一個重要客戶 ， 有的人因為遲到 ， 錯過了接機 。最后把原因歸結為粗心 ， 沒有提前設定鬧鐘 。
實則背后的原因 ， 工作安排、細節的疏忽 ， 忽略了堵車 ， 忽略了線路的規劃、忽略了和客戶的提前溝通、忽略了補救計劃安排的考慮 。然而 ， 遲到只是結果最直觀的體現 。

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