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人力資源管理分六大模塊:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理,人力資源三支柱模型包括:COE專家中心、HRBP人力資源業務伙伴和SSC共享服務中心 。
人力資源即人事,指人力資源管理工作,多用于公司的人事部門,公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都和人事有關 。
【人力資源有6大模塊3大支柱 人力資源六大模塊三大支柱是什么】人力資源是指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和 。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱 。
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