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【小時工與正式工區別】
1 , 定位不同,小時工是指一些按小時賺取收入的勞動者;正式員工是指通過試用期后被公司正式錄用的員工 。
2、合同數量不同 , 小時工可以與一個或多個用人單位建立勞動關系,用人單位應當與其訂立勞動合同,包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和工作條件五個必備條款;正式工被公司錄用后,公司會與其簽訂正式勞動合同,但不允許與多個單位建立關系 。
3、試用期不同,小時工不一定約定試用期;在開始工作之前,公司會給員工一定的試用期(幾天到三個月不等),以便考察員工的實際工作能力、工作態度和行為 。
以上解釋了小時工和正式工的區別 。本文到此結束,希望對大家有所幫助 。
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