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八小時工作制怎么算時間 八小時工作制包括午休時間嗎

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8小時工作時間算上午休嗎？
【八小時工作制怎么算時間 八小時工作制包括午休時間嗎】1、要看用人單位的具體規定 。這是關于工作時間計算問題，特別是八小時工作制的工作時間跨度，一直都有些爭議 。

八小時工作制怎么算時間 八小時工作制包括午休時間嗎

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所以，工作時間八小時應當僅僅指純粹的工作時間 。
3、至于，午餐、午休時間是否算工作時間，現實生活中，因單位不同而有所差別 。一些用人單位實行非常輕松的工作制度，允許員工午休1至2兩個小時，并且午休時間都計入工作時間 。值得一提的是，如果用人單位明確了其8小時的工作時間包含午餐午休時間，那么員工在此8小時之外的工作就形成加班時間，用人單位應該另外支付加班費，其不宜再對工作時間作出自相矛盾的解釋 。