網友問題：月薪3000累死人 。我這么努力真的有用嗎？
做著超負荷的工作卻拿著低薪正常嗎？先平息一下憤怒之情 ， 無憂錦囊君為你分析總結了以下原因：1. 平均水平：這個價錢就是這個行當的平均薪資；2. 你所處的職場地位過低 ， 或是工資替代性太強 ， 沒有“議價”能力；3. 公司無良！老板黑心！

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如果原因是“公司無良” ， 員工遭受公司壓榨 ， 錦囊君勸你盡早另找出路 。但如果不是 ， 請你看看這個身邊實例 ， 想想自己的情況：
實習生 鵬燕（化名）：低薪苦活換來了一份“職業履歷”
錦囊君的好友鵬燕（化名）19年6月中旬進入一家事業單位進行實習 ， 所讀專業為土木工程 ， “月薪”2000 。錦囊君常常聽他抱怨道加班有多累、領導時不時會在雙休日喊他臨時上崗 ， 整天風吹日曬地進行測量 ， 工作有多辛苦 。但錦囊君卻發現他在談論工作時 ， 話語中有了許多更為“專業性”的知識；而觀望他的精神狀態 ， 也可以說是“氣色紅潤 ， 有光澤” 。
錦囊君再來轉述一段鵬燕（化名）的原話：眼看轉正到期 ， 我也詢問過領導 ， 領導跟我說因為“疫情” ， 我的轉正也是敲定了“不可能”的結局 ， 雖說我很失望 ， 但卻不后悔來這家單位實習 ， 它教會了初生牛犢的我很多東西 ， 關于人際相處 ， 特別是專業知識與實踐方面 。最重要的是它在我的簡歷上畫下了濃重的一筆 ， 我曾在大平臺上接手過大項目 ， 這是金錢無法換來的 。


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28歲 人事專員 張彥（化名）：有過低薪是正常的 ， 而一直低薪就不正常了 。
張彥（化名）：我也有過低薪的經歷 ， 那是剛進入職場的第二年 ， 每月3500的工資 ， 交完水電煤房租 ， 連吃飯的錢都不夠 ， 只好向父母伸手 。因此我給自己定了一個目標：3年內 ， 我在職場中能學習到什么 ， 能到達怎樣的平臺去發展 。工作要有目標 ， 好比校園考試一樣 ， 我該惡補哪一門學科才能讓考試排名得到提升 。
除了3000月薪 ， 你還能得到什么？發展平臺、專業知識、人脈資源、工作經歷、人生目標……都是可以從中獲取的 。如果一個公司讓你從早到晚都在打雜 ， 我敦促各位初生牛犢的職場人好好考慮自己的職業道路了 ， 是“暫時打雜”還是“一直打雜” ， 是“盡早跳槽”還是“再等等” ， 希望各位三思而定 。


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無憂錦囊君：如同張彥所述：拿過低薪是正常的 ， 但一直低薪就要適當反思：是自己能力不夠？還是平臺不行？還是所選行業前景限制？反思過后 ， 如果想改變那得出解決方案：是跳槽、創業、還是提升學歷呢？請根據自己而量身定制一份改善計劃 。
【極低月薪出現的原因 高薪不穩定和低薪穩定】（本文轉載自網絡編輯部 ， 所表述觀點僅代表作者51job天真南觀點 。）

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