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秋招沒通過春招還有機會嗎 同一個公司秋招失敗還可以春招嗎

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秋招沒通過春招還有機會嗎 同一個公司秋招失敗還可以春招嗎

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先說答案：當然可以！
其實在校招網申時，如果我們足夠關注企業的招聘信息，我們就會發現，不少企業會說明秋招提前批投遞結果不影響正式秋招的投遞 。
這樣一來，同一家企業，我們最多可以有4次網申機會，分別是秋招提前批、秋招、春招提前批、春招 。
對于我們求職者而言，多次投遞一家企業可能會有顧慮：企業上次沒通過，這次會不會又不給通過呢？
其實大可不必 。
如果不是走到了復面才被刷，企業大概率不記得誰是誰了 。
所以，我們可以放心大膽地來一次網申“無限流” 。
當然，我們在“網申循環”的過程中，也要抽絲剝繭，找到企業的選人標準，一次比一次做得更好才行 。
具體如何做？
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分析上次失敗的主要原因
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自己是在哪個環節被刷？
如果是網申沒下文，那么出問題的是簡歷；
如果是HR面沒下文，說明自己的求職動機以及綜合能力不夠；
如果是部門leader面沒下文，說明自己的專業能力不夠 。
職前菌愿意成為陪你“循環”的最佳隊友~😘
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調整行動策略
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#如果是簡歷出現了問題
在沒有硬傷的情況下，先對企業做一個深入的背景調查，通過官網、官微、公號等企業自媒體平臺，看看企業是一個什么樣的風格/文化/發展現狀，從而更好的結合企業的招聘簡章，分析企業需要什么樣的人 。
比如處于初創期或轉型期的企業，往往對員工的創新能力要求比較高 。
抓住企業最需要的3-5個核心要求，將自己的過往經歷向核心要求匹配，證明自己具備企業要求的這些能力 。
這樣可以大大提高自己的網申通過率 。
#如果是求職動機出現了問題
這個需要我們在面試前就提前想清楚，自己為什么要選擇這個企業/這個職位 。
這個為什么不能是我們剛剛關注到了這個企業，覺得還不錯，然后就很想加入 。這樣的“想”在面試官眼里一點說服力都沒有 。
所以我們在求職前，對目標崗位的選擇不能停留在“空想”的階段，一定要有實質的行動，這個行動包括：我們有過類似的工作經歷；
我們在參與各種實踐活動中遇到過有一定相似之處的工作；我們有在這個領域的專業知識上進行非常深入的學習，并在生活中不斷找機會實踐 。
不要說這些在春招前來不及了，正式的春招開啟在年后，這還有2-3個星期的時間，是能夠讓我們做出一些努力的 。

秋招沒通過春招還有機會嗎 同一個公司秋招失敗還可以春招嗎

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#如果是專業能力出現了問題
可以參考上一條，先學習專業知識，然后找各種機會實踐 。
如果某些專業在春招前，沒有辦法自己完成實踐，那就趁這段時間將專業知識進一步吃透，尤其是目標崗位所在的細分領域 。
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向企業呈現這半年自己的成長，加分項
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如果我們上一次失敗時是敗在了最后環節，那企業記得我們的概率還是挺大的 。
（當然也有一定概率不記得，因為每年春節后都是跳槽高峰期，可能當時的面試官也跳槽了 。）
但是也不用太擔心，因為時間已經過去了半年，半年的時間，足夠我們在某些方面有一定的成長 。
在終面的時候，除了避免上一次失敗的行動，另一方面，我們也要向企業呈現我們這半年的成長 。
站在企業的角度，首先會認為“你確實很心儀這個崗位”，然后也能看到“你失敗后的復盤和努力”，所以這是一個非常加分的點 。
當然，如果我們在第一次求職該企業沒有走到面試階段，面試官對我們完全沒印象，我們在第二次或第三次面試時，依然可以主動提及自己上一次“失敗的求職經歷”，然后展示自己這半年的進步，一樣可以博得面試官好感 。

秋招沒通過春招還有機會嗎 同一個公司秋招失敗還可以春招嗎

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【寫在最后】
網申筆試面試沒下文，是一件概率很高的事情，我們不用有什么心理負擔，就當自己在“循環”就好啦，其他人根本就不認識我們 。
所以我們完全可以放心大膽做自己，有技巧地去準備，春招上岸并不難！
【秋招沒通過春招還有機會嗎 同一個公司秋招失敗還可以春招嗎】畢竟，“無限循環”的求職路上，還有職前菌一直陪你鴨！