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女性下崗職工多大年齡退休 女性下崗工人退休年齡

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女性下崗職工多大年齡退休 女性下崗工人退休年齡

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下崗女職工退休年齡的規定分為多種情況，不同情況下，下崗女職工可以領取的費用種類也不同 。那么，自己屬于哪個類別的下崗女職工？可以領取的費用包括哪些？如果想要提前了解一下，不妨看看這篇文章，學習一下相關政策規定 。
法定退休年齡規定
國家法定職工退休年齡是依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所確定的：
1、女性年滿50周歲，連續工齡滿10年；
2、女性年滿45周歲，連續工齡滿10年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作；
3、女性年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力；
4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力 。
另外，下崗失業職工“提前”退休政策規定：女性工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年，為“提前準退休”年齡段 。
【女性下崗職工多大年齡退休 女性下崗工人退休年齡】特殊下崗女職工退休規定
下崗的原因有很多，其中有一種較為特殊的情況是職工所在企業破產，部分職工下崗后自謀生路，針對這種情況有其他規定：
1、破產的資源枯竭型國有企業職工，可享受破產企國有企業職工退休政策，提前5年退休 。
2、自謀職業者包括城鎮個體商戶、農民合同制工人以及采取其他各種靈活就業的工作人員，女性滿55周歲時，累計繳費滿15周年，可以領取基本養老金 。
下崗女職工退休福利政策
在工作時通常會繳納五險，其中包括失業保險，因此下崗女職工可以領取相應的費用 。在大齡下崗職工現行政策中，下崗女職工可以選擇的方案有三種：
1、到了提前退休年齡，如果選擇提前退休就可以領取退休工資，不再發放基本生活費 。
2、到了提前退休年齡，但未到正式退休年齡，如果選擇不退休繼續拿基本生活費，可以拿到正式退休年齡，到時再發放退休工資并停止發放基本生活費 。
3、選擇提前退休、領取退休工資的，退休工資按照提前退休的規定按月繳稅，達到正式退休年齡后不再納稅 。

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綜上，下崗女職工可以退休并享受退休待遇的具體年齡與工齡有關 。除此之外，也受工種及身體狀況的影響，不可一概而論 。