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生育保險 , 是國家通過立法 , 在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時 , 由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度 。大家都知道 , 女性員工是可以申領報銷生育保險的 , 但其實男性也是可以的 。那么 , 男方怎么報銷生育保險呢?
男方報銷生育保險的條件
一般來說 , 男職工想要領取生育津貼必須符合以下的條件 , 只有同時具備以下條件的參保男職工 , 其配偶生育時才可享受生育保險報銷:
1、男性員工連續參保并全額支付超過12個月;
2、遵守國家、省、市計劃生育政策和法定生育條件;
3、配偶未列入生育保險范圍 , 且生育第一胎;
4、配偶未就業 , 不享受生育醫療費用待遇;
5、配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他非就業證明 。
男方生育保險補貼標準
符合生育保險報銷條件的話 , 男職工一般可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元 。當然 , 各地政策有所不同 , 大家需結合本地區的生育保險規定進行申領 。
男方生育保險報銷流程
1、配偶生育或因病理原因流產后 , 男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和就診卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明 , 到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續 。
2、社保經辦機構審核后 , 打印《男職工一次性生育補貼結付表》 , 男職工簽字確認后 , 即可領取補貼金額 。
需要特別提醒的是 , 生育保險不能重復申請 , 如果夫妻雙方都參加了生育保險 , 那么如果女方符合享受生育保險的條件 , 則由女生享受 , 男方不再享受醫療費用補助 。不過男性交了生育保險后 , 妻子生產時的陪產假和假期津貼還是有的 。
很多男職工比較不理解的是 , 自己不會生育 , 繳納生育保險好像并不能起到任何的作用 。其實 , 男職工繳納生育保險雖然對自己不會有太大的作用 , 但從家庭層面上來說可以減輕配偶生育的壓力 。因為男職工在配偶生產期間 , 也是可以申請生育保險的 , 只需要大家在符合相關法律的規定的前提下 , 將相關材料準備齊全進行申報 。
【生育險男方如何報銷的 男方如何報銷生育險】

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