投遞簡歷后得不到回復，求職者常常感到沮喪 。但是，挫折過后，你會去尋找簡歷沉沒的原因嗎？還是說在心里堵了之后還會繼續投原來的簡歷不做任何改動，一遍又一遍的重復“投遞，失敗，再投遞，再失敗”的過程？
都說簡歷是求職的第一塊敲門磚，簡歷要是寫不好，好工作很可能就離你而去了 。近日就“簡歷中犯了什么錯誤，就不會有回音了？”的問題做了調查，“簡歷與應聘崗位完全不匹配”成為得票最多的選項，大部分受訪者認為一旦犯了這個錯誤，基本上就和面試無緣了 。得票數第二的是“見光死的造假”，HR對于說謊的求職者不會有好感 ?！爸涣_列工作內容，不會突出工作成績”位列第三，第四、第五、第六依次為“自我介紹不會突顯自身優勢”、“基本信息出現低級錯誤”和“職業規劃混亂”，而“隱瞞真實信息”的得票數最少 。