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【應屆畢業生都要簽三方協議嗎 簽訂三方協議還是應屆畢業生嗎】三方協議即就業協議書,是由教育部印發的一份具有法律效力、涉及畢業生、學校、用人單位三方的協議書 。該協議講究自愿簽署、彼此約束、權責統一,有助于畢業生順利找到第一份工作、避免淪為“畢業黑戶” 。應屆畢業生并非一定要簽署三方協議,但也不能馬虎對待它 。
不簽三方協議會有影響嗎?
從理論上來講,應屆畢業生不簽三方協議,并無太大影響,但仍需做好求職規劃、妥善應對學校催促、處理好戶籍與檔案 。
具體來說,以下情況可不簽三方:第一,考研“上岸”,已獲得錄取通知書;第二,未尋到合心意的單位,打算繼續找工作;第三,已找到工作,并與心宜單位簽訂好勞動合同,包括考公、考編成功 。
這里補充一點,不少同學選擇不簽三方,是為了保留應屆生身份,以免影響考公、考編、選調生等報名 。但實際上,是否簽三方與此并無直接關聯 。在擇業過渡期內,只要你一沒簽訂勞動合同,二未繳納社保、公積金,三將檔案存放在當地人才市場或學校,便不會喪失應屆畢業生身份 。
學校催簽三方協議怎么辦?
對于應屆畢業生來說,妥善處理學校催簽、檔案歸屬更為關鍵 。相關政策規定,學校方面不可強迫應屆畢業生簽署三方 。但不少學校為了就業數據好看,經常會對學生軟磨硬泡,進行催簽 。
對此,畢業生一不可自亂陣腳、輕易妥協,隨便找一家企業公司簽署三方協議交差;二不可盲目對抗、加劇沖突,以免影響到后續畢業、工作 。建議做好如下幾點:其一,詳細說明自身情況與就業規劃;其二,與校方進行有禮有節、有理有據地溝通;其三,雙方達成一致意見后,積極行動證明自己 。
而戶口、檔案問題,由于吸納就業的主體多為民營企業,并不接收這些重要材料,因此即便簽署了三方協議,也要做好將戶口遷移回原籍的準備 。至于檔案,建議繼續留在學?;蛴蓱艏诘厝瞬沤涣髦行耐泄?。
順便補充一點,三方協議并不等同勞動合同,它限制少、約束力低,一旦畢業生與簽約單位正式簽署勞動合同,該協議便會自動失效 。同時,三方協議簽署后,用人單位與畢業生均可酌情解除協約,但不可隨意毀約 。從這一角度看,三方協議這既是一份保障,也是一份約束 。
總而言之,正如前文所強調的,三方協議雖有法律效力,但強調自愿簽署、彼此約束、權責統一 。因此,它對應屆畢業生來說,并非強制性要求,只是一種權利與義務相統一的選擇 。當然,無論簽署與否,畢業生都需三思而行,并結合自身實際情況、目標規劃,做出合理選擇 。
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