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面試完說你還不錯 面試官說覺得我不錯

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面試完說你還不錯 面試官說覺得我不錯

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該回答的問題我都答了，該介紹的情況我都說了，你笑嘻嘻地跟我嘮了半小時，為什么最后卻不給我offer？
這是很多求職者面試過后心中的疑惑，明明感覺面試表現不錯，為什么最后沒被錄用呢？
開開心心的面試下，到底隱藏了哪些你難以注意到的落選原因，今天就帶你盤點一下 。
面試官脾氣好
面試中的歡聲笑語，是最好的粉飾太平 。
憑借與面試官的互動感受，來判斷面試成果的好壞，并不是最科學的方式，因為你可能碰見的是一位，好脾氣的面試官 。
每位面試官都是一個獨立的個體，有著自己的脾氣秉性 。
有的喜歡直抒胸臆，有問題直接指出，有猜疑當場點破 。
有的說話隱晦曲折，擅長側面提問，于無形中得到自己想要的答案 。
還有的，非常在乎求職者的面試感受，力求無論面試成功與否，都要讓求職者開心的來，自信的走 。

面試完說你還不錯 面試官說覺得我不錯

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如果你覺得面試表現不錯，卻沒有收到offer，你很可能遇到的就是第三類面試官，他們脾氣好、性格好、溝通能力強，是安慰人的不二人選 。
但當你面試中出現紕漏、耍心思、刻意隱瞞，甚至故意欺騙等一切會影響面試結果的行為，他們并不會當場將你點破 。他們只會在心里決定對你不在錄用，然后開開心心和你聊到面試結束，并目送你離開 。
對于他們來說，這只是他們處理一切人際交往的原則 。而對于你來說，你可能在回家的路上暗自慶幸，自己完成了一場發揮很不錯的面試 。直到得知面試結果的那一刻，你可能也沒有想明白，自己到底哪里出了錯 。
【面試完說你還不錯 面試官說覺得我不錯】你不是簡歷中的自己
為了贏得一次面試機會，有些朋友會在簡歷中把自己包裝成一位完美的求職者 。
學歷能寫多好看，就寫多好看 。函授隱藏起來，裝成全日制；分校不加說明，假裝成本校；有的甚至學歷造假，偽造畢業證、學位證，企圖蒙混過關 。
工作經歷要多精彩，有多精彩 。參與過的項目，就敢說自己負責；會燉鍋番茄牛腩，就敢說自己會做滿漢全席；50%的成果，直接吹成100%；團隊的努力，功勞全歸自己 。各式各樣的工作經歷，把自己包裝成行業精英、人中龍鳳、天選之子 。
技能證書能放多少，就放多少 。剛學會的技能，就敢說精通；聽說過的技能，就能說熟悉；沒參與的比賽，敢說自己拿過獎；會一個PS，就敢說自己精通Adobe 。
簡歷的過度包裝，讓許多面試官抱著很高的期望邀請求職者來面試 。但不是真金，怎能不怕火煉 。來了之后隨便幾個問題，就能讓求職者現出原形 。
但沒有面試官會當場跟你發火，因為這種求職者他們見了太多，只需要走完面試流程，直接下一位便可 。
你可能有點貴
求職圈中一直流傳著一個疑惑，它薪資范圍寫明8-12K，那我為什么不能要12K？
以至于到最后，很多求職者認為12K，就是用來吸引人投遞的，實際上就8K 。
其實并非如此，12K的薪資并不是沒人拿，只是那個人不是你 。

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12K是給那些，崗位的每一個要求都能達到95分以上的求職者的，但普通人找工作就和談戀愛一樣，都喜歡抬著頭往上看 。所以，當你真的能達到拿12K的要求的時候，你會去挑戰那個12K-15K的崗位，然后問出同樣的問題，我為什么不能要15K？
有些朋友更夸張8-12K的崗位，直接張口要15K，因為他覺得自己值這個價格 。
所以，當面試官考核完你的整體實力后，覺得你還不錯，但并不值你的報價時，他就會和你協商 。如果你起初的期望薪資報價超出面試官心理價位太多，那協商這一步也可以省略了 。
但你的面試體驗還是很不錯的，因為他確實覺得你不錯，只是你不值那么貴 。
所以，每當你開開心心面試完，卻沒有收到offer時不要疑惑 ?？赡芫褪且驗檫@些隱藏的原因，讓你失去了這次機會 。
以上的三點原因，只是眾多隱性原因中，出現比較多的情況 。如果你并不是因為這三點原因失去了offer，歡迎留言告訴我，你是因為什么原因，失去了本以為到手的offer呢？
保持真誠，用心鉆研業務，總有一份好工作在等你 。