1. 首頁 > 生活經驗 > >

國內最早做新能源的車企 涉足新能源汽車的大佬

經驗分享生活經驗


國內最早做新能源的車企 涉足新能源汽車的大佬

文章插圖

應屆生在求職的時候考慮的因素包括多個方面，不僅考慮個人薪資、福利待遇和職位發展，還包括企業潛力以及行業的發展前景 。雖然大廠在這幾方面都具有優勢，但是如今應屆生集體調轉方向，是否說明新能源汽車企業未來發展前景更好呢？
薪資待遇
很多應屆生在投遞簡歷的時候，首要考慮的因素還是薪資待遇，大廠的薪資待遇自然不必多說，而從今年校招應屆生給出的反饋來看，新能源企業給出的福利待遇更加誘人 。同一個應屆生求職者，到新能源汽車企業匹配的年薪能夠達到20多萬元，技術崗位薪資會更高，而到其他企業求職，年薪基本在15萬元以下 。
發展機會
在今年校招中比較受歡迎的新能源汽車企業，是行業內的頭部企業，新能源汽車企業的發展只是一個開始，未來還會有更多的同類型企業出現在大眾視野中 。這也意味著發展機會要比大廠更好，即使不在新能源汽車行業的頭部企業發展，跳槽去其他同類企業也能有不錯的發展機會 。
競爭壓力小
和新能源汽車企業相比，大廠的入職門檻很高 。大廠的發展時間比較久，在招聘技術類崗位時，求職者如果在校期間沒有實習經歷或者優秀的項目經歷，成功獲得工作機會的幾率較低 。但新能源汽車企業不一樣，在招聘技術崗位時求職者時，只要專業成績夠優秀，即使沒有實踐經歷，也同樣可以獲得機會 。
人才缺口大
根據新能源汽車行業的招聘數據來看，在過去一年內很多企業的各招聘崗位都呈下降趨勢，而新能源汽車行業卻是例外：新增職位同比增長了近1.5倍 。按照這樣的發展趨勢，到2025年，人才需求量將達到120萬，人才缺口將達到100萬左右 。人才缺口大意味著就業機會和升職機會都很多、工作壓力小，薪資待遇也會更好 。
行業前景好
大廠所在的互聯網行業，經過前幾年的快速發展和擴張導致人才飽和，互聯網行業泡沫正在逐步退去，行業發展呈現衰減趨勢 。而新能源汽車企業則搭上了新能源發展的順風車，新能源行業在國內得到了高度重視，因此新能源汽車也必然被重視起來 。行業發展好，企業和企業內的員工也必然會有不錯的發展前景 。況且很多大廠也在新能源汽車領域做出了一定的投入，可見在未來新能源汽車領域會有不錯的發展 。
【國內最早做新能源的車企 涉足新能源汽車的大佬】以上就是應屆生放棄大廠，轉而投入新能源企業懷抱的主要原因，希望這些能對你的求職選擇提供有益參考 。