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公司實在說 最希望在公司聽到的話

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公司實在說 最希望在公司聽到的話

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是什么讓如今的職場大眼萌，工作時畏首畏尾，說話時謹小慎微？感覺自己和公司格格不入，只想躲在工位下做個小透明，誰也不要打擾自己 。
同事講的話你似懂非懂，自己一句話沒注意，就有可能直接落地成盒 。其實，他們只是在講一些你聽不懂的職場暗語 。
今天為大家總結了一些職場上最常見的暗語，請務必看到最后，這些話你以后再聽不懂，醫療兵也救不了你 。
最怕同事突然的關心
你剛進公司時，可能會碰到一些比較“熱心”的同事，一臉笑容地過來“關心”你 。他們一般和你同齡或年齡稍長些，工作經驗比你豐富，在公司待的時間也比較久 。
他們當中大部分人的確是好意，想看看你有沒有什么地方需要幫助 。但其中不乏有些人，打著關心你的幌子來完成他們自己的目的 。如果你聽到：
你家是哪里的呀？你父母是做什么工作的啊？
你是自己一個人在這邊嗎？你住的離公司近嗎？是租房子還是買的房子啊？你開車上下班嗎？
你是怎么知道咱公司在招聘的??？你是怎么進咱公司的?。?br /> 你這個包是新款吧，挺貴的吧？
過于詳細的追問，很可能是對方在打探你的家庭狀況 。當你無意吐露出自己家在某些領域占據優勢資源的時候，下次同事遇到了相關領域的困難就一定會來找你，你推都推不掉 。
尤其遇到有些公司的報銷制度是半年一報銷或是一年一報銷，之前的公家費用是需要有人墊付的，那么“多財多億”的你一定會被當作擋箭牌推到最前面 。

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那么針對這種情況有沒有解決辦法呢？當然有，這里提供三個方向的建議：
A．聲東擊西
當談到比較隱私的問題時，可以主動將話題轉移到其他方面，不給別人深入了解這些問題的機會 。甚至可以將同樣的話題直接進行反問，把關注點重新轉移回提問者身上 。
B．假癡不癲
簡單點來說就是以不變應萬變，問到什么統統都說不知道、不清楚、還沒定、再說吧 。用模糊的語言混淆視聽，讓所有的問題聽起來像是回答了，但實際上卻并沒有什么答案 。對方長期問不出什么答案，自然也就不再問下去了 。
C．無中生有
如果覺得自己不想花心思在上面兩個方法上，就可以使用這個方法，這個方法通俗一點講就是“哭窮” 。在大部分公司，哭窮都不失為一個好的方法 。要是你所有的領導同事都以為你“家徒四壁”，一個人從外地來大城市打工，天天住地下室吃泡面，屋里一點光都見不到，即使這樣仍然每天精神抖擻地投入工作，不怕苦、不怕累，你猜他們會不會主動為你提供一些幫助呢？
【公司實在說 最希望在公司聽到的話】這是一次鍛煉的好機會；你經驗不足，正好趁這次磨練磨練；我剛工作那會兒哪有這種機會，你可得好好把握 。
這類話術一般會出自某些非直屬領導或老員工口中，遇到這種情況，99%是一件吃力不討好的任務，一般就拿新來的開刀 。
完成的好基本也不會得到什么夸獎，榮譽屬于交代你任務的人，完成的不好100%要被叫來挨罵背鍋，甚至當月業績歸零 。那遇到這種事應該怎么辦呢？
應對這類事件最簡單的辦法就是一句話：不好意思，我手頭的工作還沒有完成，等我這邊弄完了有時間就幫你弄 。
所有不屬于你本職工作的事情，不需要你去操心 。相反，如果你因為幫助別人而耽誤了自己的本職工作，最后挨罵的一定是自己 。
最怕上級突然的客套
公司給員工畫餅，員工學會了用摸魚、劃水來進行無聲的抗議 。但當你發現連日常的客套話都套路滿滿時，才知道什么叫做防不勝防 。
經常有一些同學會遇到這種情況，明明感覺上級經常夸贊自己，但是為什么試用期還沒結束自己就被辭退了呢？為什么被夸的是自己，升職加薪的卻是別人？因為你會錯了上級的意，有些聽著是夸獎的話其實并不是夸獎 。
你是個非常有想法的人
這句話表面上是在夸贊你思維比較開闊，想法比較多，但有些時候，它很可能是另外一層含義 。
我們有時會遇到一類人，他們總在開會或向上級匯報時瘋狂輸出自己的想法，領導聽完頻頻點頭，但是開完會之后，他們通常就沒了下文 。這種招數短期內可能會讓上級眼前一亮，但時間久了，大家都會看出問題所在 。
當這種情況下，領導再夸你很有想法時，實際上就是在說你總是說很多不切實際的廢話，聽上去好像很有用，但是本質上來說根本就沒有提供任何實際性的建議和可以實操的方法，人人都會仰望星空，但誰來腳踏實地呢？

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這個人很努力，而且很有自己的想法
和上一句話相比，這句話更加強調了個人 。
你是否遇到過這類人，他們在公司中和其他同事，除了必要的工作接洽，交流不多 。他們看起來每天也有在認真工作，雖然沒有做出什么很亮眼的成績，態度倒也算認真 。他們有時會表達出自己與眾不同的想法，但是被采納的時候不多 。
這類人就很容易受到上級或同事口中“努力”、“有想法”的評價 。這類評價是在說這個人可能沒什么天賦，看起來也是腦子不太聰明的亞子，而且大概率不是很合群，沒有很好地融入團隊 。
就好像你小學畢業時，老師給你寫畢業評價 。別的小朋友都寫著學習好、跳舞好、唱歌好、體育好，到你這里：善良 。
這件事我再考慮考慮、有困難直接找我、大家自愿…、我說話沖但是對事不對人
一般聽到這一類的話，請直接往最壞的情況考慮 。這些話大概率的意思就是，這事壓根兒沒戲、有什么困難今天也必須做完、自愿就是一定要、我就是來針對你找你麻煩的 。
看似積極主動、客觀公正的背后很可能隱藏著一些非常主觀的想法 。如果這種時候你真的按照字面意思理解，當領導暗示任務喊停的時候選擇繼續跟進、在領導著急要結果的時候選擇拉長戰線、在領導暗示必須做時選擇自愿拒絕，你就會發現自己手里的工作越來越少，甚至最后被迫離開這家公司 。

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孤獨的我還在想段子，好看的你就已經看到了最后 。這些職場暗語都學會，可以讓你避開大部分職場深坑 。
其實工作中最保險的辦法，就是積極完成自己的本職工作；上級布置的任務有不懂得地方要及時詢問，不要造成理解誤差；所有的工作盡量都留下工作痕跡，一旦出事追究起來也能準確劃分責任，不做別人的背鍋俠 。
你學會了嗎？