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hr問你為何轉行 面試官問轉行原因

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hr問你為何轉行 面試官問轉行原因

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在面試過程中 ， 很多求職者常常被問到“為什么要轉行？” ， 每每遇到這種來自靈魂的拷問 ， 是不是覺得慌得很？其實馬云就說過 ， 人離職無非2個原因：錢沒有給夠 ， 心受委屈了 。話是沒錯 ， 但是 ， 真正面試時還是要學會委婉表達 ， 那么 ， 如何正確回答HR轉行原因呢？
回答注意事項
回答這類問題時 ， 我們要注意不要說以前公司或者上司的壞話 ， 也不要流露出負能量 ， 盡量表達出對未來職業發展的積極與樂觀 。尤其是像公司薪資太低；經常加班；壓力太大；公司管理不行、領導不好、同事不好之類的主觀感受等都最好不要出現 ， 否則會容易給面試官留下情商低、職業素養差的印象 ， 或不能融入環境以及缺乏團隊意識的印象 ， 導致面試失敗 。
回答加分項
1、真誠回答
如果是正常的轉行 ， 真誠而實事求是的表明轉行原因就好；
2、感恩東家
不要抱怨 ， 保持正能量 。可以主要提及在上家公司我得到了什么樣的成長 ， 學到了什么 ， 主要鍛煉了哪方面的技能 ， 感謝上家公司對我的培養 ， 并且這些技能如何可以運用到自己要轉入的這一行業之中等等；
3、分點回答
列出幾個原因來說明轉行原因 ， 要主次分明 ， 原因最好不要超過3個；
4、關鍵突出新公司
轉行原因一定要結合求職崗位進行匹配回答 ， 前行業不匹配 ， 新行業卻能彌補的情況下 ， 轉行才能更為理所當然；
5、從職業發展的角度進行回答
我的職業發展規劃是XXX ， 在之前的行業沒有這個機會 ， 所以我希望看看外面的機會；
或者說離開之前的行業是因為發展訴求在短期內無法滿足 ， 而且對貴公司的發展前景很有信心 ， 認為可以有更大的施展空間 。
轉行原因及回答參考
1、家庭問題
要結婚了 ， 要跟愛人在同一個城市工作 。
2、職業問題
之前行業職位發展遇到瓶頸 ， 想要追求更大的職業發展空間 。
3、行業問題
原行業發展緩慢 ， 整個環境的局限性 ， 想換個行業賽道 ， 突出對新行業的分析與了解 ， 你付出的努力 ， 以及個人過去的積累等等 ， 說明自己能夠較快成長 。

hr問你為何轉行 面試官問轉行原因

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【hr問你為何轉行 面試官問轉行原因】最后 ， 我們再一次回到我們轉行的根本原因：尋求更好的發展 。在取得offer ， 成功跳槽后 ， 我們也需要及時熟悉新公司的崗位制度 ， 規劃好自己的晉升路徑 ， 才能避免再次陷入迷茫的死胡同 。