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如何高效找到好的實習？

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如何高效找到好的實習？

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許多同學在畢業時很茫然，不知道自己為什么要去實習，只看到身邊的同學做什么自己也這么做，根本不清楚自己的目的 。根據麥肯錫的調查發現，80%的HR傾向于招有實習經歷的學生，具有實習經歷的學生比沒有實習的學生的就業率高出80% 。實習可以積累工作經驗、找到職業發展方向、鍛煉自己的動手能力、獲得轉正機會、獲得報酬等等 。一份好的實習工作可以增加我們在求職就業時的競爭力，那么，如何才能高效地找到一份好的實習工作呢？
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清晰的自我認知
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實習之前一定要想清楚自己擅長什么和你將來想要什么 。找工作前問自己3個重要問題：1.自己擅長什么或不擅長什么？2.將來想要什么？3.性格適合做什么？不管你學什么專業，實習的專業訓練都會培養你不同方面的能力，投簡歷之前要想清楚自己過去的幾年中做得最多的是什么，在找實習的時候就能有側重點有目的 。
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準備一份優秀的簡歷
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簡歷要突出專業能力和獲得證書 。著重把在校學到的技能和目標職位共通部分重點描述出來，比如溝通能力，協調能力，應變能力，抗壓能力等 。對于剛畢業工作方向不明確的，比如人事／財務／運營，就把想做的工作方向，每一個方向做一份簡歷，這樣就大大增大了面試的可能性 。針對性的做簡歷，才能符合用人單位的需求 。
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理解招聘企業更看重什么
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通常企業招聘實習生是為了節省資金成本和時間成本，同時通過暑假或者寒假實習，選拔與培養人才，為企業儲備優質人力資源 。這樣就分為兩類實習生：培養型實習生、需求型實習生 。對于需求型實習，只要你具有一些技能和經驗，同時找準企業需求的一些內容，比如能給企業快速解決某些問題，那么就能夠相對輕松地得到一份實習offer；對于培養型實習生，企業會更加看重求職者整體的綜合素質和知識全面性 。所以對實習生來說，確認好企業更看重什么，有目標地投簡歷更加高效 。

如何高效找到好的實習？

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【如何高效找到好的實習？】好的實習經歷可以使簡歷閃光，增加我們在求職就業時的競爭力；通過實習也可以培養自己與人交流溝通的能力，了解職場環境，提前開始適應正式工作的氛圍，以上三個辦法希望對大家有幫助 。最后祝大家都能快速高效找到滿意的實習工作 。