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[秋招實錄]2020優衣庫濟南umc面經
我是奔著優衣庫來的,秋招只應聘了迅銷 。
處女面,把雞蛋放在了同一個籃子里 。
所以面試前發了一堆毒誓,只要能過,七天不吃肉,給死黨發紅包,請好朋友吃飯,認真寫面經 。我來履行諾言哈哈 。
其實面經在沒有拿到offer之前就寫得差不多了,只是處于種種原因一直沒發 。(沒啥借口,就是懶 。)
@TsubasaFuu
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【濟南優衣庫招聘 「秋招實錄」2020優衣庫濟南umc面經】從網申到終面,歷時兩個月 。
終于結束了,七個小時的高鐵,實在淡定不了,打開電腦寫起了面經 。
一路走來,真的是不容易啊 。LZ現在日本交換留學,為了優家,真的是不懼一切,奮不顧身溜回國面試,一波三折,如今終面結束,整個人還像在做夢一樣 。

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廢話不多說,大致說下流程吧 。
LZ今年5月份開始在日本的優衣庫店鋪打工,工作過程中漸漸喜歡上了這里的工作,于是開始對優衣庫進行各種關注、搜索 。仿佛愛上了一個人,開始對他進行全網搜索 。
大概8月份了解到優衣庫校招UMC的信息,微信關注了“優衣庫微招募”,開始專注了解UMC的申請 。

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9月6號 校招信息發布來源:優衣庫微招募
通知發布的當天,LZ就立刻下手報名了 。當天立刻就收到“校園招聘信息確認”的郵件,確認了信息以后,便立刻收到“校園招聘簡歷完善邀請”,LZ隨即完善了簡歷 。(LZ對優衣庫真的是愛得深沉啊,一向拖延癥嚴重的人竟然迫不及待當天就完成申請 。)

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9月9號 AI面試通知
往年面試都是三輪加一次研修,聽說今年只有兩輪加一次研修,這個AI面試應該想相當于往常的一次面試了 。
這次LZ拖到9月13號才做的面試,因為不自信哈哈 。面試的內容大概就是問“帶領團隊中完成過怎樣的任務,遇到過什么樣的困難,怎么克服的……”之類的,一共四個大問題,每個大問題150字左右吧,有時間限制,每題10分鐘還是5分鐘的記不大清了 。
AI測試提交沒過幾個小時就收到了網申測評通知 。

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內容就是行測那些題吧……看面經里都說很簡單,想說都是大佬啊,LZ大學也沒學過數學,看到題真的一臉懵,基本無從下手……每道題都有倒計時,要在規定的時間內提交答案 。
做完題有個性格測試,大概100道 。LZ以為有時間限制,慌慌張張地點完提交,后來被告知并沒有時間限制,唉 。
9月27號才收到一面預通知 。然后開始了揪心的等待,既希望面試時間快點兒確定,好抓緊研究回國機票 。又希望慢點兒來,還想再看看面經,準備準備 。但是過去了再回想起來才發現,真的沒什么好準備的 。面試被問到的問題都很實際,并不是套用假大空來回答的 。
10月21號收到一面正式通知 ??疵娼泟e人都是提前兩三天收到通知,所以我很慌,怕來不及買票回去,于是發郵件請求提前一個周通知面試時間,沒想到真的剛好提前了一個周 。

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10月27號 一面 地點:山東大學就業活動中心二樓形式:群面
跟往年一樣,都是到了以后簽到,在一個房間里等著,里面循環播放優衣庫的宣傳片 。到了時間被帶到樓上面試的房間 。
我們這組一共12人,最后過了3個 。一面的面試官是人事部的張經理和大區經理的鄭經理 。先是30S自我介紹,大家面試的時候認真聽面試官的話啊,我們這組,面試官都說了是30s,第一個小姑娘估計就沒仔細聽,開始背自己的長篇自我介紹了,感覺都超了一分鐘了,面試官倒是沒打斷,只不過,2號開始之前,面試官又強調了一下時間 。之后就開始無領導小組討論,討論結束后沒有根據剛才的討論進行提問 。最后是提問環節,面試官是根據每個人的不同情況進行提問的 。如實回答就好了 。LZ真的說話沒有技術,也不會修飾,全程大實話 。聽其他人的回答,什么大數據,什么系統分析……感覺好有深度,我都聽不懂 。

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看往年面經好多都說會有命題演講什么的,雖然LZ也準備了一些,但是面試之前總有預感,我不會遇到命題演講,結果真的沒有哈哈!
10月27號收到店鋪體驗活動通知 。

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10月31號 企業文化體驗 地點:濟南恒隆廣場店
感覺不刷人,看之前的面經好像也有被刷的 。跟著HR和店長認真體驗就好了 。這是一個雙向選擇的過程 。不僅是U家選人,也是面試者選U家的一個過程 。
店鋪體驗的時候才知道,這次濟南場一面過了6個人,就是今天來參加研修的6人 。其中兩位小姐姐是英國留學的研究生,一位小姐姐是澳大利亞留學的研究生,還有一位云南大學的小哥哥,還有位普本小妹妹,再有就是在學歷上毫無優勢的我了,壓力還是蠻大的 。
其實一開始報名濟南場,一方面是因為對濟南熟悉,另一方面是考慮到,濟南這樣的小地方(相比北上廣而言哈哈)應該會比北京上海那樣人才濟濟的地方壓力稍微小一點點吧,之前看面經說,某上海場,一組11個有10個是英國回來的高材生,碰到那樣的場面,估計還沒面我的心態就崩了 。(這算是我選擇面試地點的“小心機”吧 。)
11月2號收到終面通知 。

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11月8號 終面 地點:青島頤中皇冠假日酒店形式:2v3
兩位面試官都是迅銷集團的高層,好像有位法務總監 。
由于我們組一個小哥哥沒有來,變成了2v2 。之前提到店鋪體驗是一個雙選的過程,這位小哥哥好像就是通過店鋪體驗覺得優衣庫并不適合自己,加上面試時間跟其他面試沖突,所以選了另一個 。

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終面應該還是通過濟南場和青島場一面的同學,一共大概11人吧 。
到了之后聽前面的同學是壓力面,很有壓力,進去之前緊張了好一會兒 。但是進去以后發現,沒怎么被問就出來了 。還是那句話,說實話就好了 。沒什么深奧的東西,真心實意最重要 。
意外地,終面對我來說很輕松 。一方面有點兒擔心,這么輕松就出來了,會不會被刷了 。另一方面,卻又覺得,我是適合U家的,我那么愛U家他不會不要我吧,如果過不了那真的是會心碎,心里還是有預感能過 。

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11月12日收到offer
拿到offer后,很開心,但是也很淡然 。在回顧一下過去的兩個月,其實真的是功夫不負有心人 。稍微說一下面試前做了哪些準備吧 。
由于LZ在優衣庫店鋪打工,所以對優衣庫店鋪的運營模式有大致的了解 。
我們店也有兩個UMC,一個是早稻田大學的小哥哥,也曾在澳大利亞留學過,英語超級棒,店內的英語廣播都是他錄的,口音很純正 。另一個是小姐姐,也是日本很有名的大學畢業的,曾經在美國交流過 。這么出色的他們在我身邊,所以會不自覺地想要努力跟他們看齊,聊天的時候會請教一些跟UMC相關的東西 。
由于是第一次參加畢業工作的面試,所以對面試流程一無所知,于是在應屆生求職網下載了歷年面經的整合,303頁的pdf文件來來回回看了無數遍,了解大致流程,并且提前設想問題,大致考慮怎么回答 。包括命題演講,雖然覺得不一定會考到,但是也把命題演講的題目都列出來,提前考慮怎么發言 。面經里面LZ們的一些個人觀點不一定要聽從,但是在流程方面以及提到的問題還是對我有很大的幫助 。至少讓我做到心中大致有底 。

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也是通過面經了解到迅銷集團老總柳井正寫的一些書,LZ選了本《一勝九敗》,網上下載了資源仔細讀了一遍,并做了筆記,覺得有用的來回看了好多遍 。
提前研究了迅銷集團的23條經營理念,《一勝九敗》里柳井正先生也提到,若要加入迅銷,請務必要認真了解這23條理念 。其實在看這本書之前,我就在搜索了解了迅銷的經營理念,并十分認同他們的企業文化,所以才決定應聘迅銷 。
以上等等吧,反正就是各種搜,各種了解,各種學習優衣庫以及迅銷的相關信息和知識 。

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今年秋招一共進了一百人左右吧 。
據說今年還會有春招,感興趣的小伙伴加油!
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