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“小酥，我今天去面試了，感覺有點難 ?！?br /> “你面的什么崗？”
“審核崗 ?！?br /> “哦？那還是有夜班咯？”
“嗯，沒辦法，轉行太難了，早知道當初就不裸辭了，希望年前能找到工作吧，我好難 。”


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朋友是今年八月中旬裸辭的，在她裸辭前我曾勸過她先不要辭職，找好下家再辭 。
【裸辭好不好找工作 裸辭后不想做原來的行業】結果她還是在沒找到下家的情況下毅然決然選擇了離職，壓死她的最后一根稻草竟然是3億的審核量，3億的審核量！
用朋友的話就是她不吃不喝三天三夜都審不完 。
其實在朋友辦理離職的時候她的領導也勸她希望她先不要離職 。
她的領導說今年互聯網在寒冬期，很多企業都在裁員，她如果現在離職的話就業壓力會非常大，再加上九、十月份又是應屆生求職旺季，她此時選擇離職是非常不理性的行為 。
她當時的想法是：我要離職！我受夠了熬夜！定這么多審核量！瘋了嗎？我要走！比起你們說的就業壓力大，那些都不算什么，我只想離職 。


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朋友最終還是遞交了離職信，離職后的她很開心，她先是到西安玩了一趟，接著她又去云南轉了一圈，那段時間她的朋友圈天天都在曬游玩的照片，從她臉上的笑容可以看出她是真的開心快樂 。
后來她搬新家請我去做客，她新家比之前要寬敞，裝修也比之前高大上一些，但是我發現她養的貓不見了，于是我就問她皮皮（朋友貓的名字）呢？
她告訴我她之前到處旅游沒時間照顧貓咪，再加上新租的房子花了不少錢，如果再養貓的話錢可能不夠用，所以她把貓送人了 。
飯后跟朋友聊天，我們話題先從八卦聊到旅游，然后從旅游聊到工作，最后朋友就聊到了自己 。
她告訴我她從旅游回來就開始在看工作，但她發現除了審核崗其他工作她都干不了，但是她又不想繼續干老本行，于是她想聽聽我的意見 。


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我當時就問她：“你當初選擇離職的時候有想過自己以后干什么職業嗎？”
她答：“我當時想的是再也不干審核了，至于具體干什么我沒有想那么多 。”
我接著問她：“那你最近都看了什么崗位？你怎么知道自己都干不了？“
她答：“我看了行政、客服、銷售，行政要招有經驗的，客服和銷售的話又老是加班啥的不舒服 ?！?br /> 我又問她：“如果這里有一份行政的工作，每月給你2500，每天8小時，從不加班，周末雙休，有五險一金，你去干嗎？”
她當場搖頭不愿意道：“這工資也太低了，不去 ?！?br /> 聊到這里我發現了朋友的問題，首先，她裸辭完全是一時沖動，她對自己裸辭后的就業前景過于樂觀；其次，她很迷茫，她沒有合理的職業規劃；最后，她想跨行又不愿從頭再來 。


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我當時給她的建議是停止瞎投簡歷，先靜下心來想想自己想干什么，然后再來想自己能做什么 。
想好之后再來看自己感興趣領域里適合自己的崗位，如果想跨行的話就一定要接受從零開始，千萬不要好高騖遠 。
最后我根據她的情況給她推薦了幾個崗位，至于她最后是怎么選擇的我就不得而知了
從那次見面后，朋友中途又找我問了些面試相關的問題，直到前幾天她給我發消息說自己決定還是干審核工作，她說自己得快點找到工作了，要不然她就沒錢交下個月的房租了 。
我不禁想問：那你當初裸辭的意義是什么呢？難道是為了一個月的快樂加幾個月的焦慮？
一般來說離職后3個月以內是重新就業的黃金時期，3個月后尚未找到工作，會產生明顯的焦慮情緒；超過6個月，基本上已達到心理承受的極限，很多問題會一一迸發，對職業發展十分不利 。


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裸辭是需要資本的，裸辭可不是“一辭了之“那么簡單，如果你自己能力不行又沒有做好計劃就貿然選擇裸辭，我只能說你這是一場職業裸奔；裸辭不是結束，它是新的開始，如果只是為了逃避工作中遇見的難題就選擇裸辭可以說是非常愚蠢地選擇 。
裸辭需謹慎，且干且珍惜！

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