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選班干部技巧 如何選班干部

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選班干部技巧 如何選班干部

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班干部是班級的骨干，是班主任搞好班工作的得力助手，是管理班集體的重要成員之一，要建立堅強的班集體，必須有一批團結在班主任周圍的優秀學生干部，那么如何培養與選任優秀的班干部呢？作為班主任，我有以下幾點體會：
一、選拔優秀的班干部
從開學第一天起，我就仔細觀察學生的表現 。如：對父母說話的態度，在班上誰拿了粉筆，誰幫你發了資料，誰關了門窗；談話時，誰說得清楚到位，誰的眼光炯炯有神等等 。對學生的考察，主要是通過老師有目的地安排給學生一些工作來進行的，選定那些思想品德好、工作積極肯干、有經驗的、考慮問題周全的同學做班干 。

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二、明確分工和職責
選好班干后，我開始給他們進行分工和明確職責：班長如何配合老師做好班級整體工作；勞動委員如何安排每天的值日，管好自己的轄區衛生；學習委員如何組織每天的自習，安排學生結對子，互相促進，互相幫助；課代表如何收發作業 。

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【選班干部技巧 如何選班干部】三、指導班干部工作
明確了班干部的分工和職責，同時讓每一個學生都認識到當班干部是光榮，而不是麻煩，這一點非常關鍵 。要讓他們意識到班級好壞同自身工作的關系以及帶領全班同學共同進步的重要意義，要讓他們明確共同的思想準則，即：班興我榮、班衰我恥 。
我手把手教會他們，放手讓他們干，工作中發現漏洞及時修補，發現錯誤及時糾正，這樣，由于分工細致，責任明確，因此很快他們就適應了自己的工作，基本能獨立完成任務 。
在班干部有了一定的工作能力后，班主任應放手讓他們大膽地工作 。這時班主任并不是撒手不管，可以定期召開班干部例會讓班干部互相交流經驗，開展批評和自我批評 。班主任要大力表揚敢于管理，獨擋一面的干部，在班干部中形成比、學、趕、幫、超的局面 。
四、掌握好管控尺度
班主任掌握寬嚴的尺度尤其重要，只要做到四個統一：虛實結合、放管有度、寬嚴相濟、堵導一致，其結果便是一片新天地 。從而在班干部努力下，養成良好的班風，以班風感化學生 。