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下調績效工資如何看工資條 工資條中納入額是什么意思

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工資條中納入額是原績效工資的一部分，是為了調整基本工資占比合理化而設置的 。
增加基本工資的同時，下調績效工資
如何看工資條
1看發放時間
【下調績效工資如何看工資條 工資條中納入額是什么意思】拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規定的時間發放 。用工單位應當每月至少支付一次工資，如遇法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資;直接發放工資的，應提前支付工資 。拖欠工資的，應及時向勞動監察部門舉報 。
2看工資總額和分項是否正確
工資條拿到手后，得看上面的數字是否按勞動合同簽訂的數額足值發放 。用工單位不可以用實物代替貨幣工資 。除了“三險”費用、住房公積金和個人所得稅，其他項目非特殊情況不得扣除 。單位也不得隨意調整約定好的分項工資 。
3看是否符合最低標準
最低工資不包括班工資，特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入 。