1. 首頁 > 生活經驗 > >

教師績效工資怎么算

生活百科教師

教師績效工資的計算是：教師（含職工）舉辦經學校批準的講座，每次發給講座津貼100元；教師按規定進行早、晚自習輔導 ， 并到班級認真答疑和治理，每輔導1次（早、晚）自習發給津貼10元；教師（含職工）參加由教務科正式排定的監考，每次發給監考津貼10元 。
法律依據：
《勞動合同法》第六十二條
用工單位應當履行下列義務：
　?。ㄒ唬┲蔥泄依投曜? ，提供相應的勞動條件和勞動保護 。
【教師績效工資怎么算】　?。ǘ└嬤慌汕怖投叩墓ぷ饕蠛屠投ǔ?。
　?。ㄈ┲Ц都影嚳選⒓ㄐЫ苯? ，提供與工作崗位相關的福利待遇 。
　?。ㄋ模┒栽詬詒慌汕怖投囈泄ぷ鞲諼凰匭璧吶嘌?。
　?。ㄎ澹┝霉さ模?實行正常的工資調整機制 。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位 。