陪產假不扣績效 。在此期間男職工視為正常出勤,工資正常發放,單位不得扣押工資,如果單位因此扣績效,扣工資的勞動者可以到勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬 。
【陪產假扣績效嗎】【法律依據】
《勞動法》第91條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的 , 由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的 。
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