超過工傷認定時限，也超過了民事訴訟時效，不能通過法律途徑主張權利 ， 工傷職工只可與用人單位協商解決，用人單位愿意賠償的，不受限制 。
【法律依據】
【工傷認定申請超過時限該怎么處理】根據《工傷保險條例》第十七條規定，工傷認定的時限為一年 。
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