有工資，如果公司不發工資可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資 。
【法律依據】
《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
【工作幾天不想干了有工資嗎】《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。

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