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在回應“民聲”中，筑幸福宜居之城( 二 )

健康知識養生常識


市民張燕的孩子今年成為如皋師范學校附屬開發區幼兒園的一年級新生 ， 對于新學校一家人都很滿意 。 “學校不僅離家近 ， 更重要的是校內社團活動很精彩 ， 有樂器、舞蹈、繪畫 ， 省去了在校外報興趣班的煩惱 。 ”
學校負責人介紹 ， 與以往如皋校園內的社團活動不同 ， 志頤小學的社團活動每次只有二十多個孩子 ， 在減輕老師們教學壓力的同時 ， 也讓老師們能更好地照顧到每個孩子的學習進度 。
去年 ， 如皋市第二中學晉升江蘇省四星級普通高中 。 至此 ， 該市實現省四星級普通高中全覆蓋 ， 全面開啟高中學段優質均衡發展新的里程 。
春滿鮮花 ， 夏鋪濃蔭 ， 秋透沁香 ， 冬顯綠意 。 從城區到鄉村 ， 從義務教育到全階教育 ， 10多年來 ， 如皋堅持“全域均衡、全階優質、全面發展” ， 全面落實立德樹人根本任務 ， 由城區教育均衡向全域教育均衡 ， 由義務教育優質均衡向全階優質均衡邁進 ， 全力創建高質量教育樣板城市 。
“15分鐘”跑出服務加速度
走進位于石莊鎮的如皋市第三人民醫院門診部 ， 無論是掛號區、外科門診、內科門診、CT室還是自助掛號機和自助取片機 ， 每一處都有不少人排著隊 。
“除了平時的門診 ， 這里跟市中醫院是緊密型醫共體 ， 有兩個專家工作室 ， 每周開放3天專家門診 ， 我們想要專家看病再也不用去市里了 。 ”當地居民倪宏對家門口的醫院很是放心 。
“從進門到辦理窗口 ， 全程有工作人員引導 ， 5分鐘便辦理完畢 。 工作人員告訴我 ， 現在我們村里也有醫保便民服務站 ， 以后辦理醫保家門口就能解決 。 ”在下原鎮為民服務中心 ， 前來辦理業務的周建民對基層醫保服務大加贊賞 。 以往居民辦理醫保業務 ， 要到城區的市民服務中心 ， 費時費力 ， 如皋市醫保局以全域創建“15分鐘醫保服務圈”為抓手 ， 全方位打通醫保服務“最后一公里” ， 進一步提高了醫保公共服務精細化管理水平 ， 提升了群眾獲得感和滿意度 。
從醫療到醫保 ， 如皋讓優質資源下沉 ， 解決老百姓看病難、看病貴的問題 ， 讓惠民服務真正做到向基層下沉 ， 往群眾延伸 。
靶向施策促高質量就業
“疫情之下 ， 找工作感覺更加‘卷’了 ， 今天來招聘的企業所提供的崗位 ， 很多都是為我們高校畢業生‘量身定制’的 ， 給了我們很多選擇 。 ”在如皋市人社局舉辦的“才聚雉水智匯如皋”高校畢業生暑期專場招聘會上 ， 理工科畢業生周洋穿梭在各個企業咨詢臺前 ， 在詳細了解企業待遇、前景 ， 在綜合考量后 ， 興奮地與一家精密磨具制造企業簽訂了合同 。
【在回應“民聲”中，筑幸福宜居之城】近兩年 ， 在疫情防控形勢下 ， 大型現場招聘活動曾一度停止 。 為走出“招工難”“就業難”困境 ， 如皋市人社局主動靠前服務 ， 打破“招聘必須當面談”的傳統思維 ， 創新實施“云上”直聘會新模式 。 截至8月份 ， 如皋累計在“江蘇省智慧就業云平臺”組織線上招聘會30余次 ， 服務企業300多家 ， 提供崗位1500余個 。
穩就業不僅僅是有“業”就 ， 更重要的是要實現高質“就” 。
今年上半年 ， 在如皋市人社局和江蘇省如皋第一中等專業學校（技工學校）共同開展的送教到企服務活動中 ， 南通榮威娛樂用品有限公司床墊廠管理科科長曹亮如感慨頗深 。 “技工學校老師講解的技能知識 ， 讓大家發現了平時不易發現的不良習慣 ， 能在以后的工作中及時改進 。 ”
近年來 ， 如皋把職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性矛盾的關鍵舉措 ， 推行訂單式、套餐式等新型多元培訓 ， 持續開展以工代訓、新型學徒制等 ， 通過技能提升促進高質量就業 。