生活帖 | 在日就醫/醫保繳納及報銷詳解，速度收藏！( 二 ) _健康小知識

日本的醫療保險分為兩大類，即雇傭保險（被用者保険）和國民健康保險，需要繳納哪種保險由工作性質決定：
*雇傭保險由所屬公司所在行業的協會管理運營，相當于國內的職工保險，由單位和個人分別承擔一半；
*國民健康保險由地方政府管理運營，相當于國內的靈活就業，由個人全部承擔。
雖然兩者負責管理的機構不同，但報銷幾乎一樣，且都帶有高額療養費制度（大病上限制度），對于在日外國人來說，只要持有長期簽證，登錄后14天內必須加入其中一個，建議先加入國民健康保險，之后可以根據自身工作情況選擇是否需要轉換。
那么每年的國民健康保險需要繳納多少錢呢？下面小編跟大家簡單說明下算法，但是由于每個地區的稅率和優待政策不同，要查詢具體金額可以在國民健康保險計算器網站進行查詢：

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02國民健康保險繳費計算
影響國民健康保險繳納金額的因素一般有以下四個方面：
1）家庭年收入（年收入越高繳納金額越高）
2）家庭成員人數（人數越多，繳納金額越高）
3）家庭成員年齡（年齡階段大致分為0~39、40~64、65~74 ，階段越高繳納金額越高）
【生活帖 | 在日就醫/醫保繳納及報銷詳解，速度收藏！】4）家庭所在區域（各區域基本控除額不同）
家庭的保費分為醫療部分、高齡者贍養部分（支援部分）和看護部分：
0-39歲=醫療部分+高齡者贍養部分
40-64歲=醫療部分+高齡者贍養部分+看護部分
65-74歲=醫療部分+高齡者贍養部分
各部分的構成為：
醫療部分=所得割額+均等割額+平等割額
高齡者贍養部分=所得割額+均等割額+平等割額
看護部分=所得割額+均等割額
各部分構成要素的計算方法為：
*所得割=所得額*稅率
*均等割=家庭成員數*均等割額
*平等割=每年6月確定當年固定金額
所得割根據前一年的總收入計算應承擔的金額均等割所有加入國民健康保險的家庭成員平均承擔的金額平等割所有加入國民健康保險的家庭平均承擔的金額

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03報銷比例
搞清楚繳費問題接下來看報銷比例，不管是雇傭保險還是國民健康保險，都享受以下福利：
010-6歲：醫療費的80%由保險支付，自費20% ，但是每個地區對兒童就醫都有額外的補貼，基本實現全免費。
027-69歲：醫療費的70%由保險支付，自費30% 。
0370-74歲，醫療費的80%由保險支付，自費20% 。
0475歲及以上，醫療費的90%由保險支付，自費10% 。
05每個年齡段都可享受大病上限制度。

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04大病上限制度
大病上限制度針對不同收入/年齡的人群，規定每個月支付的醫療費的上限，當每個月的自費部分超過規定數值后，要么超過部分全免，要么象征性收取超出部分的1% ，有每月上限和每年上限。
大病上限是日本國民健康保險的核心所在，保障了人民即使面對癌癥、白血病等重癥也不會因病返貧。
總結
需要重點說明的是，在醫療福利方面，持有長期簽證的外國人與日本國民享以上同等待遇。
近些年，日本的高級人才簽證憑借申請門檻低、可攜帶家屬、最快一年可申請永久居留等絕對優勢已成為熱門移民項目，一人申請，相當于給全家多買一份醫療保險，如此高的人均壽命、如此全面的醫療服務和保障，如果您有身份規劃的打算，日本是一個不錯的選擇哦！返回搜狐，查看更多