【國(guó)家對(duì)公務(wù)員輪崗有年限規(guī)定嗎】國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職位輪換制度 。職位輪換,又稱輪崗,指在同一政府工作部門內(nèi)對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員有計(jì)劃地調(diào)換職位任職 。輪崗的重點(diǎn)是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員 。國(guó)家公務(wù)員輪崗必須符合擬任職務(wù)所要求的任職條件,堅(jiān)持個(gè)人服從組織的原則 。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位上任職五年以上,原則上要實(shí)行輪崗,根據(jù)實(shí)際需要也可以適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短輪崗年限 。國(guó)家公務(wù)員晉升上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷 。擔(dān)任某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的輪崗范圍、年限及具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門及國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門根據(jù)實(shí)際情況確定 。
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