1、游戲進入之后第一年不要開發游戲,只做項目 。
2、當有一定資金了,用第二個招人方法進行招人,招人之前用SL(存檔&讀檔) 保證每次新員工里有制作人、總監這種高級人材 。其他的程序員,美工等就不考慮了這些人屬性實在太低了 。
3、高級人才之后,當工作室的四名員工都是高級人材后,用項目開發得到的數據將其升級(滿級)然后開始制作游戲了 。在游戲制作時請注意,不要連續兩個游戲采用同樣類型和內容,輪換著開發 。
4、每次開發一款游戲, 我們的類型和內容可以升一級,前期將所有的游戲類型都升到二級,可以得到游戲分配點 。當所有的游戲類型都達到二級后,再將他們升級到五級,可以再得到兩點的游戲分配點,前期游戲的類型和內容最好相適應,這樣可以提高游戲設計時的屬性值 。
【游戲發展國攻略】5、手上要留存一點資金用來購買道具,道具只用購買轉職卡 。很快就會提示我們更換工作室了,我們也順利的進入第二個階段,游戲發展國新手入門攻略 。
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