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沒簽勞動(dòng)合同辭職流程是：如果單位沒有與員工簽訂專屬勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)離職不需要提前通知用人單位，用人單位的相關(guān)部門必須為員工辦理離職手續(xù)，并按照公司規(guī)定支付離職工資不得拖延 。用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金 。
【法律依據(jù)】
【不簽勞動(dòng)合同辭職的流程是什么】《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金 。
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