如果全面禁止加班會怎么樣網友對此爭論不休

如果全面禁止加班，工作滿8個小時就必須下班，那會是怎么樣？其實就算全面禁止加班，也不能滿足打工人的需求，也有人有不同的意見。
有人說：“最直觀的就是:消防員滅火一掐表到點收攤走了，警察逮捕犯罪分子到中途發現時間到了，明天再抓，約個時間地點下次打，醫生對病人說，深呼吸別看掉出來的內臟，我交班同事還有一個小時就到，你先自個挺著，告辭兄弟。”
有人說：“本來可以效率很高的完成任務，但是因為單休調休加班，然后就開始拖，反正想著做完了也得上班，就這樣聊會天再工作，工作中摸會兒魚……不太懂現在為啥都是這樣，想找個雙休的工作，居然都沒有。”

有人說：“那樣路上的車子更堵。平時會多一些時間陪孩子，然后工資會不會相應的就減少了，那樣的話，還是愿意適當加班的，畢竟現在生活開銷大，工資少的話都養不起家庭。”
有人說：“如果有這個如果，公司就會招足夠的人，為更多的人提供就業機會，每個人都各司其職，流程就不會那么亂，工作效率會提高，大家有更多的時間面對自己，壓力不會那么大，世界好像變得更美好了。就是不知道這個如果多久能實現。”
有人說：“如果禁止加班物價當然會降了，你們想一想08以前的工資和現在的工資，買的東西是不是一樣多的，但價錢變了。”
有人說：“先不說企業管理者和行業對加班的需求，拿我們公司基礎操作工來說，我們公司基本都是五天八小時，按照工作時間來說基礎工資比別的企業要高，但是招不到人，因為很多基層的操作工說了，我情愿加班多拿工資。”
從上到下都不現實，可以規范加班的相關福利政策，但是禁止真的不現實。長時間加班對人很不友好。
【如果全面禁止加班會怎么樣網友對此爭論不休】世衛組織將“工作倦怠”定義為：一種由于長期的工作壓力沒有得到有效管理而產生的一種綜合癥，并給出三大癥狀：1.感到精力耗竭；2.與工作產生距離感，對工作產生消極、憤世嫉俗的情緒；3.職業效能感降低。看看這個癥狀，是不是覺得描述的是你呢？

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