最近這段時間，其實一直在整治一些不規(guī)范的輔導班，甚至還有老師趁著職務之便強制學生去上自己的輔導班 。但是最近人們發(fā)現(xiàn)了新的現(xiàn)象，住家教師月薪兩三萬元，這是怎么回事呢？
“雙減”之下，學科類培訓機構(gòu)被嚴格監(jiān)管，但披著“馬甲”轉(zhuǎn)入地下的學科類培訓住家教師、一對一輔導等現(xiàn)象仍然存在 。這些私教，借以“高端家政”“高級保姆”的形式在市場自由流動 。
有采訪人員就一月薪標注為3萬元的崗位，向家政公司咨詢應聘條件 ， 對方表示需要本科以上學歷、英語六級、有教師資格證、能用英文輔導小學全科、有海外留學經(jīng)歷且年齡在40歲以下 。
在上海地區(qū) ， 有資歷的老師可以開價到3萬元甚至更高 。保姆式住家教師是需要殷實的家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)作為后盾的 ， 每月3萬起的工資根本不是普通家庭所能承受的，廣大的普通家庭全家收入也不會滿3萬 。


另外，這中間往往也會有中介機構(gòu)，該機構(gòu)提供的價目表顯示 ， 住家教師的工資在每月12000至20000元之間，中介會與求職者、住家家庭簽訂三方合同 。
在此期間，雇傭家庭需要為住家教師提供免費食宿 ， 還需要向機構(gòu)繳交一筆“項目費”，若與老師簽訂半年的合同 ， 項目費為9800元；若簽訂一年合同，項目費為14800元 。
該機構(gòu)官網(wǎng)顯示，住家教師負責2至14歲孩子的生活起居、生活習慣培養(yǎng)等，包括與孩子們一起開展活動，幫助他們學習英語，協(xié)助進行家校聯(lián)系，安排課外興趣班等 。
實際上，孩子依然要上輔導班，但是只是換了一個名頭而已 ， 住家教師更多時候是在填補父母的缺位 。招募住家教師的家庭里，父母可能沒有太多時間，陪伴孩子的可能是阿姨、月嫂 。這有可能導致孩子養(yǎng)成不好的習慣，需要住家老師進行糾正 。
家教師通常要參與孩子生活的方方面面，包括個性的養(yǎng)成、學習習慣的培養(yǎng)、興趣班的選擇等 ， 有時候也要參與輕量家務勞動，比如手洗孩子的衣服，幫孩子收拾房間 ， 甚至是幫孩子洗澡 。
保姆式家教，價格抬這樣高，市場這樣火爆，正常嗎？希望大家看遠點，如果一對一家教真的變成主流，那么價格只會越來越變態(tài)，教育越來越兩極化 。
【住家教師月薪兩三萬元 保姆式家教依然還存在】

• 中學教師面試一半是博士 過度內(nèi)卷是人才浪費
• 未來機器人能取代教師嗎 它只能成為老師的助手
• 為什么男教師比例逐年下降 他們都選擇了收入更高的職業(yè)
• 男教師比例逐年下降 根本原因還是壓力太大
• 月薪多少生活才有安全感 這個數(shù)字可能超乎你的想象
• 研究生教師節(jié)祝福語 溫暖的話讓老師很欣慰
• 教師節(jié)研究生給導師的祝福語 知識分子夸人就是不一樣
• 2021年是第幾個教師節(jié) 他們曾是孩子最害怕的人
• 2021最火教師節(jié)祝福語 送給老師表達心意
• 怎么巧妙的給老師送禮物 教師節(jié)禮物這樣送有意義