【什么叫對標管理】對標管理是尋找和學習最佳管理案例和運行方式的一種方法 。對標就是對比標桿找差距 。推行對標管理，就是要把企業的目光緊緊盯住業界最好水平，明確自身與業界最佳的差距，從而指明了工作的總體方向 。對標管理起源于上世紀70年代的美國 。最初是人們利用對標尋找與別的公司的差距，把它作為一種調查比較的基準的方法 。后來，對標管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標準，加強企業內部管理的一種方法 。
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