做一名優秀的校長條件如下:
1、講創造,要善于統一全體教師的思想,營造正確的輿論來引導教師奮發圖強,要高瞻遠矚,善于根據校情,創造性地開展工作,大膽地確立新學年奮斗目標,分析形勢,統一認識,調整戰略,在培養教師隊伍上,要開展師生同做一張卷活動,在控制流生和轉化差生工作上,要實施了春雨育苗工程,在擴大畢業生就業出路上,要走提高學生實踐能力和學校積極推薦相結合之路;
2、講奉獻,在工作上要摒棄官位意識,增強干事業的責任感,淡化管束意識,增強服務師生的熱情,拋開功利意識,提倡腳踏實地的作風,只有做到無私奉獻,廉潔奉公,率先垂范,才能帶動全校教職工發揚艱苦奮斗、默默奉獻的精神;
【談如何做一名優秀的校長】3、講人和,對教師,要在生活上關心,在工作上支持,在政治上培養,要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理,創造條件為教職工謀福利,對取得成績的教師給予獎勵,使其有成就感,對優秀教師評優、入黨、提干給予傾斜,使其有歸宿感,牢固樹立教職工的質量意識、責任意識和憂患意識,對學生,要積極為學生創造優良的學習環境和條件,激發學生認真學習的積極性和自信心,努力培養他們的創新精神和實踐能力,發揮全校師生的力量;
4、講策略,激勵領導班子的活力是學校工作取得成績的關鍵,而發揮校長魅力則是激發班子活力的關鍵,對班子成員要分工明確,各司其職,協調作戰,對部門要加強管理,部門負責人要通過競爭上崗選撥,并要建立賞罰激勵機制,做到政治過硬、道德高尚、樂學好問、知識淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛 。
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