本報訊近日 ， 國家衛生健康委印發《“十四五”衛生健康人才發展規劃》 。 《規劃》指出 ， 加強衛生健康人才隊伍建設 ， 建設生命健康人才高地 ， 深化人才發展體制機制改革 ， 促進人才服務能力提高與結構優化 ， 完善人才管理制度機制 ， 營造人才發展的良好環境 。
《規劃》提出 ， 到2025年 ， 衛生健康人員總量由2020年的1347.5萬人增加到1600萬人 ， 每千人口執業（助理）醫師數由2020年的2.90人增加到3.20人、注冊護士數由2020年的3.34人增加到3.80人、藥師（士）數由2020年的0.35人增加到0.54人 ， 每萬人口全科醫生數由2020年的2.90人增加到3.93人 ， 專業公共衛生機構人員數由2020年的92.5萬人增加到120萬人 。
《規劃》明確了加強衛生健康人才隊伍建設的6個方面重點任務 。
一是加強衛生技術人才隊伍建設 。 加強生物醫學工程、醫學信息技術、職業衛生工程以及新專業、交叉復合型人才建設 。 二是加強公共衛生人才隊伍建設 。 配置公共衛生復合型人才 ， 吸納多學科專業人員融入公共衛生隊伍 。 三是加強基層衛生人才隊伍建設 。 到2025年 ， 每千常住人口基層衛生人員數達到3.30人 ， 社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院醫護比分別達到1：1.2和1：1.0 。 四是加強中醫藥人才隊伍建設 。 到2025年 ， 每千人口中醫類別執業（助理）醫師達到0.62人 ， 全國中藥師達到15萬人 。 五是加強應對人口老齡化人才隊伍建設 。 到2025年培訓醫養結合機構衛生技術人員不低于10萬人；培養和培訓托育服務專業人才不低于100萬人 。 六是統籌加強精神衛生專業人才、職業健康監測評估等技術人才、衛生健康監督人才等各類人才隊伍建設 。
【睡眠|“十四五”衛生健康人才規劃發布，預計2025年衛生健康人員總量增至1600萬人】原文載于《醫學科學報》 (2022-08-19 第1版 要聞)

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