職能部門 職能部門監管及持續改進記錄表


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【職能部門 職能部門監管及持續改進記錄表】1、職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門 。
2、職能部門可分為兩種類型:是直線職能制,即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力,比較典型的是政府的組成部門,如發改委、物價局等 。
3、2、是職能參謀制,即職能部門不能直接向下級單位發布行政命令 , 需要經過共同主管同意方可,職能部門只有建議權、指導權和協調權 。
4、大多數企業的職能部門均屬于第二種情況,如企業中的人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等 。
5、其余的都是非職能部門 。
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