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合同沒到期解除勞動合同有補償嗎

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合同沒到期解除勞動合同有補償，用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償 ， 勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，應該支付賠償金 ， 即每工作一年支付2個月的工資 。
【法律依據】
【合同沒到期解除勞動合同有補償嗎】根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的 ， 向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。