1、以公司職工交保險,公司交的就是統籌 。計算方法是統籌=繳費工資x20%,個人=繳費工資x8% 。繳費工資應介于上年度在職職工平均工資的60%至300%之間 。
2、按社會保險法繳費至退休年齡累計不少于15年,但還得看各省的具體細則 。
3、退休時沒滿15年,按人社部13號令 , 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年 。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的 , 可以一次性繳費至滿十五年 。
【統籌斷交如何補救】4、女性退休年齡:一直在公司干到退休為50歲(有此地方可能不一樣,看所在地的具體細則) 。
5、退休后每個月能領多少錢與你退休時所在地(有些地方以省作統計 , 有此以設區市作統計)上年在崗職工平均工資及累計繳費年限、繳費水平掛鉤 , 誰也不能明確回答你 。
6、辭職了,可辦理以靈活就業人員身份接續養老保險 。
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