1、春節不發放工資是不合法的 。但一般每月按約定的日期支付即可 , 不需要年底付清,但當月的工資還是要付清的 。單位的做法是違法的,可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊 , 他們會依據《勞動保障監察條例》進行監督檢查,并責令糾正;
【春節放假不發工資合法嗎】2、《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 , 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。并且還要支付加班費,法定公休日的加班工資:日工資×200%法定節假日的加班工資:日工資×300%
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