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調崗降薪的合法程序怎么走

生活百科合法

根據我國法律規定，合法的調崗降薪流程一般是這樣的：
【調崗降薪的合法程序怎么走】　?。?）公司人事部門要提前跟員工確認需要進行協商變更的內容，主要包括：崗位和工資變更的內容及方式 。
　?。?）確定變更的內容之后，就以書面的形式向員工發出變更合同的意向，并對變更的法律依據及客觀事實情況要進行解釋說明 。
　?。?）跟員工達成一致，取得員工的同意，然后需要員工以書面形式確認 ， 并在原勞動合同的變更頁上填寫變更內容并由雙方簽字確認 。
　?。?）將變更后的勞動合同交予員工一份，單位保留一份 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。