凡是和勞動者建立勞動關系的用人單位，都應當依法繳納五險一金 。
【可以交五險一金的單位有哪些】【法律依據】
《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源 ， 逐步實行社會統籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險 ， 繳納社會保險費 。
《住房公積金管理條例》第二十條，單位應當按時、足額繳存住房公積金 ， 不得逾期繳存或者少繳 。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后 ， 再提高繳存比例或者補繳緩繳 。
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