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職工曠工辭退有經濟補償金嗎

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職工曠工辭退沒有經濟補償金，員工曠工屬于嚴重違法單位規章制度的行為，單位可以因此單方面解除勞動合同且不需要支付經濟補償金 。公司只要收集其嚴重違紀的證據，予以辭退就可 。
【法律依據】
《勞動合同法》第39條 ， 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
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　?。ㄈ┭現厥е? ，營私舞弊 ， 給用人單位造成重大損害的；
　?。ㄋ模├投咄庇肫淥萌說ノ喚⒗投叵? ，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出 ， 拒不改正的；
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【職工曠工辭退有經濟補償金嗎】　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌略鶉蔚?。