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村黨組織書記“擂臺比武”激發基層治理新動能

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本文轉自：銅仁日報
松桃大路鎮
村黨組織書記“擂臺比武”激發基層治理新動能
村黨組織書記“擂臺比武”激發基層治理新動能
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為提升村黨組織書記鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的綜合能力 ， 松桃苗族自治縣大路鎮突出看、聽、評三個環節 ， 組織開展村黨組織書記抓黨建促鄉村振興“擂臺比武”暨人居環境整治提升大比武 ， 對各村黨組織書記抓黨建促鄉村振興工作進行全面“曬比評” ， 激發基層治理新動能 。
組建考評隊伍 ， 多角度“看” 。 大路鎮組建14支由村級指揮長任組長 ， 駐村第一書記、駐村工作隊員和村“兩委”干部為組員的“擂臺比武”考評組 ， 分赴各村對村黨組織書記抓黨建促鄉村振興工作進行全面考評 。 一是聚焦黨組織建設“看”支部 。 以黨支部標準化規范化建設為抓手 ， 看各黨支部在黨務、村務、財務“三公開”制度落實情況方面存在的優勢和短板 ， 在深入開展“三會一課”、主題黨日活動等方面取得的成效 ， 在深化黨員先鋒隊伍建設 ， 全面推動“我為群眾辦實事”向縱深發展上的突破；二是聚焦鄉風文明“看”成效 。 落細落實“一約四會”機制 ， 建立健全基層治理體系 ， 推動移風易俗 ， 樹立文明鄉風 ， 在治理大操大辦、人情攀比、“天價彩禮”、薄養厚葬等陳規陋習上創新做法；三是聚焦美麗鄉村“看”環境 。 加大農村垃圾、污水處理、戶廁改造、美麗鄉村建設等基礎設施和資金的運轉投入 。 四是聚焦集體經濟“看”產業 。 建立完善“公司+村級種養專業合作社+農戶”體制機制 ， 在利益聯結、保底分紅、集體經濟收益等方面取得的新成效 ， 融合現有產業、項目、生產等“三資”要素 ， 推動村級集體經濟持續健康發展 ， 促進新農民、新農村、新產業“三新”共富方面探索的新路徑 。
開展進村入戶 ， 深層次“聽” 。 一是“聽”駐村干部心聲 。 配合駐村第一書記和駐村干部工作 ， 落實駐村第一書記和駐村干部村級服務保障、幫助駐村工作隊更好落實“一宣六幫”工作責任 ， 打好“村黨支部+駐村工作隊”助力鄉村振興工作“組合拳”上的機制 。 二是“聽”群眾評價 。 堅持把群眾滿意度作為檢驗工作成效的重要標準 ， 是否做到為民服務 ， 千方百計為群眾排憂解難 ， “聽”察民情、解民憂、辦實事、謀發展是否落實到具體行動上；“聽”是否真心服務群眾 ， 認真開展入戶走訪 ， 落實群眾訴求 ， 轉作風、強服務、提效能 。 三是“聽”黨員想法 。 在村級集體經濟發展、村規民約制定、鄉風文明建設等方面征求群眾意見建議情況 ， 堅持以黨建為引領 ， 堅持干部幫扶和自身發展“雙驅動”方面 ， 有力增強村黨組織和黨員干部干事創業的整體合力方面工作實績、工作方法、創新發展等方面的優點和不足 。
【村黨組織書記“擂臺比武”激發基層治理新動能】組織集中研判 ， 全方位“評” 。 組織召開大路鎮“擂臺比武”問題反饋會 ， 一是開展他“評” 。 由各考評組長分別對各村黨組織書記抓黨建促鄉村振興工作取得的成績、存在的不足、發現的問題等進行報告 ， 同時“清單式”反饋 ， 并由各考評組對所考評的村進行評分 ， 形成建議分數上會研判；二是開展自“評” 。 各村黨組織書記積極圍繞抓黨建促鄉村振興、基層治理、人居環境整治、村級集體經濟發展等重點工作 ， 談體會、話經驗 ， 曬成績 ， 找短板、謀發展 ， 對各考評組反饋的問題主動認領 ， 提出改進措施和方法；三是開展總“評” 。 在看、聽、評各個環節中 ， 鎮黨委班子成員分別對各村黨組織書記在責任擔當、闖勁干勁、履職能力、工作實績等方面進行綜合評分 ， 并進行物資獎勵 ， 對獲得一等獎的長征村獎勵5000元工作經費 ， 對獲得二等獎的桂芽村、大灣村給予3000元的工作經費 ， 對獲得三等獎的沿坪、瓦廠、耿溪村給予2000元的工作經費 ， 極大地激發了基層治理內生動力 ， 激發干部團結奮進、創先爭優 。