員工可以提交工資單或者考勤記錄來證明勞動關系 。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條規定,證據包括:
(一)當事人的陳述;
(二)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數據;
(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
【員工如何舉證勞動關系】(八)勘驗筆錄 。
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