文章插圖
勞務外包不是正式員工，但是可以把勞務外包工轉為成正式員工 。
【法律依據】
【勞務外包是正式員工嗎】根據《合同法》第二百七十二條，發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同 。
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