用人單位不發工資，勞動者申請勞動仲裁是很有效的方法 。根據法律規定，用人單位不給員工發放工資，勞動者是有權申請勞動仲裁的 。勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟 。
【不發工資勞動仲裁管用嗎】勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決 。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序 。勞動仲裁則是一種準司法性質的活動，作出的裁決屬于一種國家授權的仲裁機構對發生勞動關系雙方當事人具有約束力的行為 。
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