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什么是PBC考核 pbc考核全稱

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什么是PBC考核 pbc考核全稱

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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。pbc考核全稱，什么是PBC考核這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
1、PBC就是個人事業承諾 。
2、是指在全集團范圍內通過自上而下地將集團、部門的工作目標逐級分解到每一位員工的方式 ， 由直線經理與員工簽訂PBC ， 以實現組織績效和個人績效的有機聯結 。
3、每個員工都要在年初制定自己的PBC ， 并列舉出在來年中為了實現各個方面的目標所需要采取的行動，相當于立下了一個一年期的“軍令狀” 。
4、制訂PBC時，需要個人與其直屬經理共同進行商討，這樣可以使個人計劃與整個部門計劃相融合，以保證其切實可行，即你的所做所想要符合企業的價值觀 。
【什么是PBC考核 pbc考核全稱】5、然后，這一年中，你的直線經理會根據你的工作表現和PBC目標達成情況對你做出績效評估，包括季度評估和年底評估 。
6、你的績效評估結果也將與你自身的薪酬、晉升、發展緊密相聯，體現于績效獎金發放、員工薪酬調整、員工晉升/崗位變更、員工培養發展等 。
本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助 。