為推進衛生健康系統信用體系建設工作,根據東昌區社會信用體系建設工作領導小組辦公室《東昌區開展信用“十一進”推進誠信萬里行宣傳活動方案》文件要求,東昌區衛生健康局在東昌區醫院、東昌區婦幼保健院、口腔醫院內開展以“廉潔行醫、誠信服務”為主題的誠信文化宣傳進醫院活動。

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一、明確分工,落實人員責任
各醫院領導班子高度重視誠信文化宣傳進醫院活動的開展,通過召開醫院領導班子會議,重點研究部署,明確指示相關科室要根據文件要求,落實人員與責任,不折不扣地抓好落實,從而確保了誠信文化進醫院宣傳教育活動的順利開展。
二、加強學習、提高思想認識
結合各醫院工作實際,組織全院職工學習貫徹相關文件精神。通過深入學習,從而提高了醫院醫護人員的思想認識和品德修養,增強依法行醫,廉潔行醫,堅持以病人為中心,樹立一切為了病人的服務理念,讓全體職工在今后的工作中自覺做到誠實守信,以誠待人。
三、探索人性化服務,營造和諧的氛圍
在日常工作中,注重工作方式,時刻保持以真誠微笑、平和心態面對工作,積極探索人性化服務,特別是對待平時工作中接觸患者及其家屬較多的窗口科室,努力做到對待工作平心靜氣,戒驕戒躁,與人溝通態度謙和,文明禮貌,通過“致醫院職工的一封信”更加扎實開展宣傳教育活動。
【 科室|【誠信建設萬里行】通化市東昌區衛健局開展“誠信萬里行之誠信進醫院”主題宣傳活動】四、強化院內宣傳,營造濃厚氛圍
各醫院利用大廳LED大屏,滾動公布醫院各項醫療收費標準,做到明白收費,誠信收費,大屏播放廉潔標語,讓職工時時刻刻沐浴在誠信的氛圍里。
五、完善督查考核制度,強化落實
為了進一步推進“誠信醫院”活動的開展,各醫院建立了職工誠信檔案和榮譽榜,把誠信服務、誠信執業、誠信收費、誠信用藥、社會信用等各項誠信服務內容落實到每一個科室,并以科室為單位簽訂廉潔責任書。
通過以此次誠信文化進醫院主題活動,使各醫院職工堅持誠信服務,落實各項便民利民醫療措施,形成“誠實做人、誠信做事”的良好風尚。進一步提高了社會公眾的信用意識,營造了“獎勵誠信、約束失信”“守信光榮、失信可恥”的社會環境。
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