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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。駕駛員績效考核表重點工作事項怎么填,駕駛員績效考核表這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
1、正規的公司,不論職位大小,給每一位員工都制定出績效考核表,對于司機職位,一般用怎樣的績效考核方式呢?以下資料為司機績效考核表 , 僅供參考 。
2、考核時間:考評目標考評標準考評結果負責校車和小車的駕駛工作嚴格按交通法規安全行車,差錯為0;出現罰單1次扣100元 , 以此類推 。
3、2、負責校車和小車的日常維護、保養工作嚴格執行《校車使用管理制度》和《小車使用管理制度》,出現差錯1次或有效投訴1次扣10元,以此類推 。
4、3、負責各類車輛年審、手續辦理等工作;按照規定時間辦理學校車輛和領導小車的年審及各類手續,出現并錯1次或有效投訴1次扣10元 , 以此類推 。
5、4、負責填寫校車和小車的運行記錄;出車前有申請,返回后有記錄,未申請或是無記錄1次扣10元,以此類推 。
6、5、負責領導私車市內公務活動的填報、報銷工作每月最后1個工作日前填報結算,出現差錯1次或有效投訴1次扣10元,以此類推 。
7、6、《綜合治理目標》辦公場所無易燃易爆物品;下班后已切斷一切電源;無取暖器、電壺等;無火災隱患;下班后已反鎖門、關窗;重要物品有專人保管登記;無不良電話、電腦信息記錄;差錯1次或有效投訴1次扣10元,以此類推 。
8、7、《6S管理目標》及《節約型校園目標》辦公室整潔;“首問負責制”;文明禮貌;儀表端莊大方;資源共享;積極參加學校組織的各項活動;電腦資料安全;關水;無私裝各種電器;無電話閑聊、浪費紙張、其他浪費行為;8、體系知識考核及對辦學理念的熟知情況按照崗位說明書中應知、應會、應精的要求進行抽查 。
9、差錯1次或有效投訴1次扣10元,以此類推 。
10、9、書寫工作日志情況每天堅持記工作日志(特殊情況除外) 。
11、差錯1次或有效投訴1次扣10元,以此類推 。
12、10、領導交辦的臨時性工作按時按質完成 。
13、出現1次差錯扣10元 。
14、以此類推 。
【駕駛員績效考核表 駕駛員績效考核表重點工作事項怎么填】15、統計本月扣罰情況 。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助 。
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