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1、要求停薪留職的職工，應由本人提出書面申請，報所在單位批準 。企業(yè)與批準停薪留職的職工應簽訂停薪留職合同，并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案 。
【如何辦理停薪留職】2、停薪留職是80年代初的事物 。所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的固定職工，保留其身份，離開單位，從事政策上允許的個體經(jīng)營 。停薪留職的時間一般不超過二年 。
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