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春節后復工復產面臨的新情況新問題及對策建議

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（來源：唐河縣廣播電視臺）
春節后復工復產面臨的新情況新問題及對策建議
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去年以來 ， 唐河縣開發區內企業面對兩輪新冠肺炎疫情沖擊 ， 克服困難 ， 穩定就業 ， 積極推進復工復產 ， 為唐河縣經濟社會發展做出了巨大貢獻 ， 彰顯了新時代民營企業家的責任和擔當 。 但面對春節后復工復產還面臨著一些困難和問題 。
唐河縣開發區在了解到企業面臨的困難后 ， 主動對接 ， 分別從普通用工量、技術用工量、用水、電、氣方面、道路通信等幾個方面進行統計匯總 ， 具體如下：
春節后復工復產面臨的新情況新問題及對策建議
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通過匯總發現 ， 企業在春節后主要面臨的問題還是集中在人才和資金兩個方面 。
一是企業用工始終是困擾企業發展繞不開的話題 。 縣域民營企業受限于自身利潤較低 ， 難以通過高工資吸引人才 ， 尤其到歲末年初遇到用工“一人難求"的情況 。
針對企業用工難的問題 ， 唐河縣政府在年前就積極籌劃 ， 以人力資源市場為主招聘會場 ， 在城區的六個街道辦設分會場 ， 同時以四級就業服務體系為抓手 ， 在各鄉鎮建立招聘點 ， 線上通過抖音、公眾號、微信群等直播互動平臺 ， 多渠道搭建了求職者和縣域內企業對接橋梁 。 招聘會吸引了包括國有企業、優質民營企業在內的116家用人單位參加 ， 共提供359個就業崗位,擬招聘人數4155人 。 今天的首場招聘會 ， 共接納求職者1749人 ， 接收簡歷932份 ， 初步達成就業意向451人 。
同時開發區為吸引人才 ， 保留人才 。 在2023年1月31日聯合唐河縣教育體育局共同印發了《關于開發區招商引資企業員工子女入學實施意見》 。 意見指出：只要是開發區內招商引資企業 ， 只要子女符合入學條件 ， 只需員工提供相應的材料 ， 開發區安排專人根據情況對接縣域所有學校 。 確保了開發區內招商引資企業員工子女及時入學 ， 解決了企業員工的后顧之憂 。 另外針對高層次人才子女入學、入園 ， 更是一路綠燈 ， 根據唐河縣教育體育局《關于轉發“河南省高層次人才子女入學實施細則”的通知》（教基【2022】119號）精神 ， 結合本人意愿 ， 即時辦理 ， 三個工作日內學生入學 。
春節后復工復產面臨的新情況新問題及對策建議
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另外 ， 開發區針對25家企業普遍缺少焊工這一情況 ， 計劃2月中旬聯合縣應急局請專業培訓機構來唐進行集中培訓 ， 通過培訓企業現有內部穩定人員 ， 即解決了企業專業人才需求問題 ， 又為企業節省了時間和費用問題 。
二是資金問題制約了企業更快更好的發展 。 由于企業新簽了訂單、更新了生產線、擴充了車間等原因 ， 讓本就捉襟見肘的企業更是如臨寒冬 。
針對這一問題 ， 縣政府和開發區也是做了很多工作 。 數據顯示：2022年 ， 特別是在受疫情影響 ， 四季度有效工作時間不足一半的情況下 ， 全縣銀行業線上線下與企業對接1000余次 ， 發放貸款37億元；全縣銀行業各項貸款余額新增超36億元 ， 增量居南陽市第二 ， 創唐河歷史新高 ， 政策性金融工具使用位居南陽市前列 。
2022年8月 ， 開發區邀請建設銀行南陽分行和唐河支行在開發區三樓召開了銀企對接會 ， 通過深入對接 ， 4家專精特新企業（金海生物、南商農科、中通科技、格瑞電器）已向建行唐河支行提交貸款資料 ， 唐河支行已提交南陽分行 ， 分別為他們申請了2000萬-5000萬的貸款（2022年9月份 ， 建行唐河縣支行分兩次為南商農科投放純信用科技貸5000萬元）；3戶小微企業（黃磷丹、福祥木業、眾泰門業）通過建行“惠懂你”平臺申請了普惠貸款額度；2家通過政府采購合同（童年之家、中盛汽配）分別申請到了政府采購貸款額度100萬；1家有外匯需求企業（豐泰油業）已將結匯業務從南陽支行轉至唐河支行 。